花は自ら摘み取ったのでしょうか、与えられたのでしょうか。
舞い落ちる葉っぱは、行く道を示すでしょうか、覆い隠すでしょうか。
その目が見ているのは、未来でしょうか、過去でしょうか。
二人にとって、Managementは希望でしょうか、制約でしょうか。

この１年の活動をサイトにまとめましたので、ご笑覧ください。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

2024年秋

作者のRIE SUZUKIさんには会社創立時よりイラストを提供いただいています。
今回は”Management”のお題で自由に描いていただきました。

RIE SUZUKIさんのサイト
Instagram @suzukirie1216

2023/10-2024/9の主な活動

プロジェクト的な仕事（総合経営サポート以外）

• 新事業・サービス企画のためのアクションラーニング
  　新たな事業構想づくりのファシリテーション、およびリーダー層の経営スキル開発
• 新規事業立ち上げ後の活動支援コンサルテーション
  　オペレーション分析による課題抽出および改善案提示
• （メーカーの）メンテナンスサービス部門の生産性向上コンサルテーション
  　会計資料分析と社員ヒアリングによる業績向上指針の作成
• 中期経営計画の策定
  　役員層および管理職・中堅層を巻き込んだ中期計画策定プロセス支援
• 人事制度（賃金制度）改訂
  　若年層社員の給与水準底上げと、生活関連手当の縮小
• 営業部門管理職の施策検討ワークショップ
  　自由な討議を通じた部門マネジメント施策検討のファシリテーション
• 中堅社員による業務改善プロジェクト運営
  　次世代の仕事の仕方の改善案づくりと部門間コミュニケーションの活性化

セミナー・講義（企業研修を除く）

• 桜橋ビジネス勉強会
  ·第39回　イケてるビルはどこが違うのか？～うめきた開発を眺めながら考えるビルの過去・現在・未来～
  ·第40回　生成AIを使ってガチの企画会議をやってみる！
  ·第41回　ジョブ型人事制度は中小企業にフィットするか？
  ·第42回　投資の神様ウォーレン・バフェット氏はどんな実業をしているのか？
  　　⇒桜橋ビジネス勉強会へ
• 京商ビジネススクール（京都商工会議所）
  「生産性向上のためのタイムマネジメント」
• 大商ビジネススクール（大阪商工会議所）
  「半日で理解する！新規事業のつくり方講座」

刺激を受けた本

• 経済・経営
  『日本初グローバル・ラグジュアリーブランド』杉林弘仁　
  『テクノ・リバタリアン 世界を変える唯一の思想』橘 玲
  『中国不動産バブル』柯隆
  ★『敵対的買収とアクティビスト』太田洋
  『財政と民主主義 人間が信頼し合える社会へ』神野直彦
  ★『実験の民主主義 トクヴィルの思想からデジタル、ファンダムへ』宇野 重規, 若林 恵
  ★『これまでの経済で無視されてきた数々のアイデアの話 イノベーションとジェンダー』カトリーン・キラス゠マルサル
  『公営競技史 競馬・競輪・オートレース・ボートレース』古林 英一
• 科学・AI
  『量子力学は、本当は量子の話ではない 「奇妙な」解釈からの脱却を探る』フィリップ・ボール
  ★『ＣｈａｔＧＰＴの頭の中』スティーヴン・ウルフラム
  『大規模言語モデルは新たな知能か ＣｈａｔＧＰＴが変えた世界』岡野原 大輔
  『生成ＡＩの科学 「人間らしさ」の正体に迫る 』（別冊日経サイエンス）
• アート・文化・歴史・哲学
  『空の構造 「中論」の論理 』立川 武蔵
  『〈女らしさ〉の文化史: 性・モード・風俗』小倉 孝誠
  『すごい神話 現代人のための神話学５３講』沖田瑞穂
  『ジャック・デリダ その哲学と人生、出来事、ひょっとすると』ピーター・サモン
  『歴史としての二十世紀』高坂 正堯
  『宗教と日本人 葬式仏教からスピリチュアル文化まで』岡本亮輔
  『日本宗教史』末木 文美士
  『革命と住宅』 本田晃子
  『言語哲学がはじまる』野矢茂樹