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『人材覚醒経済』

鶴 光太郎、2016年9月、日本経済新聞出版社





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下の図の見方

労働
雇用
企業
賃金
正社員
制度
限定
必要
解決
日本

女性
影響
重要
スキル
システム
多様

改革
契約
解雇

主要な成分を含む代表的文章

第1章でみたように、無限定正社員システムが様々な雇用・労働問題と密接に関連していたことを考えると、ジョブ型正社員はこうした問題を解決する上で重要な役割を果たすことはいうまでもない。(57ページ)
●この文章は主要な成分の「労働/雇用/正社員/限定/解決/重要/システム/問題」を含んでいるため、代表的文章として機械が選択しました

カタカナの主要成分

スキル
システム
ジョブ
データ
コスト
フルタイム
アメリカ
パートタイム
ドイツ
インセンティブ

固有名詞の主要成分

日本
アメリカ
欧州
ドイツ
欧米
EU
イギリス
OECD
厚労省
厚生労働省

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